1、参与和配合市场开发团队对客户信息的收集与跟进，相关数据分析，维护客户关系，响应客户的咨询需求。
2、承担部分市场开发计划书的撰写或初研究任务。
3、参与项目调研、咨询方案的设计、撰写与讲解、项目培训的实施与研讨推动等。
4、熟练使用ppt，文字整理能力好。

1、30岁以下，本科以上学历，管理学、经济学、法律、财务、市场营销，电子商务等经管类相关专业。
2、热爱管理咨询，愿意长期从事咨询、资本、商务及相关工作，有咨询项目工作经验者优先。
3、认同并接受管理咨询顾问的职业操守，严格保守客户的商业机密。
4、善于学习与团队协作，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，有悟性、研究能力强。
5、理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差。

1、有石油化工、有色冶炼、装备制造业、大型制造业企业3年以上人力资源工作经验者优先
2、参加公司咨询项目的整体运作管理，推进项目的进程。
3、主导人力资源方向(薪酬设计、绩效管理、员工培训和职业生涯规划等)咨询项目，负责咨询方案的调研、设计和落地实施辅导工作。
4、根据项目在咨询过程中遇到的问题制定解决对策，并形成知识体系与方法论。
5、参与公司咨询产品、模块产品的研发。
6、参与咨询项目的行业研究与分析。

1、本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、具有知名企业人力资源经理或总监工作经验，精通企业在不同发展阶段的薪酬绩效、组织设计、培训体系搭建、人才培养体系等其中2个模块以上。或具有3-5年咨询行业相关工作经验，至少参与过2个大中型人力资源咨询项目的全过程，或具备咨询项目管理经验。
3、具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达能力，善于快速学习与团队协作。
4、良好的文案编写能力。
5、理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差。

1、可进行客户开发和维护。通过独自开发以及公司提供的客户资源，挖掘客户咨询项目需求，维护客户关系。
2、担任项目负责人，主导项目工作，负责客户的整体咨询方案的制定与协助、监督落地执行。
3、负责提炼和总结项目的知识，并参与公司知识管理工作。
4、创新负责的咨询模块的产品、工具和方法，提高管理咨询的技术水平及效果。
5、参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施。
6、负责项目团队成员的培养，不断提升项目团队的专业能力。

1、拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验，具备先进的现代企业管理理念，对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳。
2、具备敏锐的市场销售意识、独立拓展市场的能力、优秀的商务沟通与谈判能力、优秀的团队领导、组织协调及执行能力等。
3、具备大型咨询公司经验或者大型企业甲方战略规划经验者优先。
4、具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、本科以上学历，管理学、经济学、法律、财务、市场营销等经管类相关专业。本科要求985/211学校，研究生及MBA优先。
6、理解咨询行业工作特点，能适应随项目经常性出差（北京、江西、浙江、上海、深圳、河南、广东、江苏区域等）。

1、有实际工作经验5年以上，营销领域经验2年以上，MBA及以上学历。
2、在以下任意领域有心得：策划、品牌、广告、销售、销售团队管理、渠道管理、网络销售、视频推广、社区销售、二级分销、直销、产销协同、营销培训等。
3、在条件具备的情况下，可以独立承担资料收集、方案构思、数据分析、文字撰写等工作，完成产出任务。
4、对自身有清醒认知，适应小团队合作。